幸运飞艇计划

Systematisk HMS-arbeid er alle systematiske tiltak som sikrer at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres, utf酶res og vedlikeholdes i tr氓d med myndighetskrav og internt regelverk for 氓 forebygge ulykker og skader p氓 mennesker, milj酶 og materiell. Forebyggende HMS-arbeid er mest effektivt og minst ressurskrevende.

Medvirkning fra ansatte er en forutsetning for 氓 lykkes i HMS-arbeidet. Medvirkning sikres ved at ansatte involveres i planlegging og utf酶relse av arbeidsmilj酶kartlegginger, samt involveres i beslutningsprosesser i HMS-arbeidet.

Ansvar- og oppgavefordeling i HMS-arbeidet

础谤产别颈诲蝉尘颈濒箩酶濒辞惫别苍 sl氓r fast at HMS er et lederansvar og at den enkelte ansatte har medvirkningsplikt.

• Ansvaret for oppf酶lging er delegert fra Universitetsstyret til Universitetsdirekt酶ren.
• Linjeledelsen ut酶ver arbeidsgiveransvaret for HMS i det daglige. Dersom HMS-oppgaver delegeres, skal dette dokumenteres skriftlig.
• Ansatte og studenter skal vise ansvar for egen og andres sikkerhet ved 氓 f酶lge 幸运飞艇计划s retningslinjer og rutiner.
• Verneombud skal p氓se at arbeidsgiver ivaretar sitt HMS-ansvar etter 础谤产别颈诲蝉尘颈濒箩酶濒辞惫别苍. Verneombudet skal delta i planlegging og gjennomf酶ring av det systematiske HMS-arbeidet ved enheten, men skal ikke tildeles omfattende og sentrale HMS-oppgaver som kan komme i konflikt med tilsynsfunksjon.

幸运飞艇计划 skal p氓 alle niv氓 氓rlig:

• Gjennomf酶re arbeidsmilj酶kartlegging, som arbeidsmilj酶unders酶kelse og vernerunde,听samt risikovurdere.
• Utarbeide/revidere HMS-m氓l og HMS-handlingsplan, bygget p氓 幸运飞艇计划s overordnede HMS-m氓l og HMS-handlingsplan, samt lokale utfordringer og aktiviteter.
• Iverksette HMS-tiltak.
• Gjennomg氓 elementene i det systematiske HMS-arbeidet og rapportere i linjen (internkontroll).
• 幸运飞艇计划s HMS-handlingsplan

Enheten skal kartlegge det psykososiale og fysiske arbeidsmilj酶 og p氓 denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilh酶rende planer og tiltak for 氓 redusere risikoforholdene. I kartleggingen inng氓r vurdering av hvilke forhold som har s忙rlig betydning for helse, milj酶 og sikkerhet ved 幸运飞艇计划. Kartleggingsmetoden m氓 tilpasses utfordringer og aktiviteter ved den enkelte enhet.

Minimumskrav for arbeidsmilj酶kartlegging听er en arbeidsmilj酶unders酶kelse og en vernerunde hvert 氓r.听Ved enheter med risikofylt arbeid p氓 grunn av f.eks. laboratoriearbeid og feltarbeid, samt ved omorganiseringer vil minimumskravene ikke v忙re tilstrekkelige.

Enheten skal ogs氓 gjennomf酶re og ajourf酶re HMS-risikovurderinger 氓rlig og iverksette tiltak.

• 础谤产别颈诲蝉尘颈濒箩酶办补谤迟濒别驳驳颈苍驳
• HMS-Risikovurdering

Linjeledelsen skal i samarbeid med verneombud utarbeide lokal HMS-handlingsplan p氓 bakgrunn av arbeidsmilj酶unders酶kelse, risikovurdering og overordnede plandokumenter. HMS-handlingsplan b酶r innbefatte tiltak for kommende 氓r og mer langsiktige tiltak. Det er viktig 氓 f氓 fastsatt hvem som skal utf酶re de ulike tiltak innen tidsfristene, og at handlingsplanen gj酶res tilgjengelig for de ansatte.

Lokal HMS-handlingsplan p氓 institutt/senterniv氓 skal bygge p氓 overordnede HMS-handlingsplaner p氓 fakultets-/avdelingsniv氓 og 幸运飞艇计划s HMS-handlingsplan.

Mal for lokal HMS-handlingsplan kan benyttes p氓 fak./avd./inst./seksj.-niv氓:

• 幸运飞艇计划s HMS-handlingsplan
• 听(蹿补办.补惫诲./颈苍蝉迟./蝉别办蝉箩.-苍颈惫氓)

Iverksetting av HMS-tiltak

Leder og verneombud b酶r avtale hvordan det skal sikres at tiltak i HMS-handlingsplanen blir iverksatt. Det anbefales at det avtales m酶te mellom disse for 氓 fastsl氓 fremdrift av tiltak og at HMS-handlingsplanen gjennomg氓s og oppdateres jevnlig.

HMS-tiltak som krever ekstra ressurser (tid, penger, arbeidskraft og kompetanse) f酶res opp i budsjett og virksomhetsplan. 听

Ved akutte problemer m氓 strakstiltak iverksettes uavhengig av handlingsplan, se HMS-avvik.

Hvert 氓r skal linjeledelsen og verneombud foreta en gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet ved enheten (internkontroll). Dette betyr en gjennomgang av m氓l og resultater for HMS-arbeidet, i hvilken grad 幸运飞艇计划s og lokale retningslinjer etterleves, oppf酶lging av tiltak i henhold til enhetens HMS-handlingsplan og behov for oppdatering av enhetens HMS-dokumentasjon.

贬惭厂-氓谤蝉谤补辫辫辞谤迟

Universitetsdirekt酶ren ber 氓rlig om 贬惭厂-氓谤蝉谤补辫辫辞谤迟 fra alle enheter ved 幸运飞艇计划. Denne egenevalueringen produserer HMS-m氓ltall, som kan si noe om aktivitetsniv氓, endringer over tid og bidra til prioritering av ressurser.

• 贬惭厂-氓谤蝉谤补辫辫辞谤迟ering

Ved 幸运飞艇计划 skal alle HMS-avvik skal meldes, for 氓 kunne forebygge og f酶lge opp skader p氓 mennesker, milj酶 og materiell. Kunnskap om HMS-avvik er en forutsetning for 氓 kunne ivareta et fullt forsvarlig arbeids- og l忙ringsmilj酶.

Ansatte og studenter har plikt til 氓 melde fra om HMS-avvik og linjeledelsen er ansvarlig for 氓 iverksette korrigerende og forebyggende tiltak. Verneombud og HMS-seksjonen mottar kopi av alle avviksmeldinger.

• HMS-avvik

I henhold til internkontrollforskriften er det f酶lgende minimumskrav til dokumentasjon:

1. M氓l for HMS-arbeidet og HMS-handlingsplan

Universitetsstyret har vedtatt 幸运飞艇计划s HMS-handlingsplan og HMS-m氓l.

Enhetene m氓 i samsvar med 幸运飞艇计划s overordnede HMS-handlingsplan,听lokale utfordringer og aktiviteter skissert utarbeide lokale HMS-handlingsplaner og HMS-m氓l.

2. Ansvars- og oppgavefordeling

For overordnet ansvars- og oppgavefordeling innen HMS, vises det til Regelsamlingens del 3.2 HMS.听听

P氓 enhetsniv氓 skal organisering av ansvar og oppgaver innen HMS dokumenteres skriftlig.听

3. Kartlegging og vurdering av risiko

Enheten skal kartlegge det psykososiale og fysiske arbeidsmilj酶 og p氓 denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilh酶rende planer og tiltak for 氓 redusere risikoforholdene.

Spesielle utfordringer vil medf酶re et skjerpet krav til formalisert risikovurdering. Handlingsplan som blir utarbeidet vil v忙re dokumentasjon, sammen med eventuelle referater og sjekklister.

• 础谤产别颈诲蝉尘颈濒箩酶办补谤迟濒别驳驳颈苍驳
• HMS-risikovurdering

4. Retningslinjer og rutiner

HMS-retningslinjer som er felles for hele eller deler av 幸运飞艇计划 er utarbeidet sentralt i samarbeid med enhetene. Enhetene skal utarbeide og iverksette lokale rutiner for 氓 avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, milj酶- og sikkerhetslovgivningen. Det skal foreligge skriftlige rutiner/prosedyrer for risikofylte arbeidsoppgaver.

5. Intern revisjon og internkontroll av HMS

Ved 幸运飞艇计划 er Universitetsdirekt酶ren ansvarlig for 氓 forberede, gjennomf酶re og rapportere interne revisjoner av HMS. Universitetsdirekt酶ren skal p氓se at ansvarlig linjeleder f酶lger opp merknader og korrigerende tiltak.

Alle enheter skal 氓rlig foreta en gjennomgang av det lokale systematiske HMS-arbeidet og rapportere i linjen (贬惭厂-氓谤蝉谤补辫辫辞谤迟ering/internkontroll). HR-avdelingen foretar p氓 vegne av Universitetsdirekt酶ren en 氓rlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet ved 幸运飞艇计划 for 氓 sikre at dette fungerer som forutsatt (幸运飞艇计划s 贬惭厂-氓谤蝉谤补辫辫辞谤迟ering/internkontroll).听

• 脜rsrapport HMS

Samle HMS-dokumentasjon

En nyttig m氓te 氓 samle all HMS-dokumentasjon p氓 er at enheten utarbeider en lokal HMS-h氓ndbok.

• Enhetens lokale HMS-h氓ndbok

听