ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®

Home
Strategy 2023–2030

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there

Main content

  • Utvikle rammevilkÃ¥rene for vitenskapelig ansatte og sikre tilstrekkelig og sammenhengende tid til forskning
  • Tiltrekke oss internasjonalt anerkjente forskere og skaper gode utviklingsmuligheter for vitenskapelig ansatte pÃ¥ alle nivÃ¥ av karrierestigen

  • Støtte faglig utvikling i møte med digitale teknologier

  • Tilby kompetanse innen forskningsledelse for Ã¥ styrke den strategiske utviklingen av forskningsmiljøene

  • Sørge for god støtte til undervisere og fleksible rammer for varierte undervisnings- og vurderingsformer

  • Tilby kompetanseutvikling til undervisere og utdanningsledere i arbeidet med utdanningskvalitet

  • Arbeide mÃ¥lrettet med eksternfinansierte prosjekter for styrking av utdanningskvalitet

  • Støtte opp om tverrfaglig forsknings- og utdanningssamarbeid mellom fagomrÃ¥der og fakulteter

  • Utvikle kvalitetsarbeidet ved forskerutdanningen og gjøre den bedre kjent blant egne studenter

  • Sikre en gjennomgÃ¥ende publiseringskultur styrt av kvalitet og i trÃ¥d med forskningsmiljøenes fagtradisjoner

  • Arbeide for rammer og arenaer for publisering og deling som ivaretar forskernes og undervisernes behov og rettigheter

  • Arbeide mÃ¥lrettet med forskningsnær kommunikasjon

  • Utvikle støtte til teknologioverføring, patenter, immaterielle rettigheter og gründervirksomhet gjennom samarbeid med eksterne aktører

  • Sørge for at tjenesteutvikling tar utgangspunkt i ansattes og studenters brukerbehov