Forskningsgruppen for arbeidsmilj酶, ledelse og konflikt (FALK)

Forskningsgruppeleder

Professor Olav Kjellevold Olsen
Nestleder: Professor St氓le V. Einarsen

叠别蝉酶办蝉补诲谤别蝉蝉别

Forskningsgruppen for arbeidsmilj酶, ledelse og konflikt
Institutt for samfunnspsykologi
Christiesgt. 12
5015 Bergen

Ny doktorgrad

Risikofaktorer for mobbing p氓 arbeidsplassen

Lena Zahlquist disputerer 8.3.2024 for ph.d.-graden ved 幸运飞艇计划 med avhandlingen "Antecedents and developmental pathways to workplace bullying. The role of individual, situational and contextual factors."

Ny doktorgrad

Mobbing p氓 jobb: hvilken rolle spiller tidligere erfaringer?

脴ystein L酶vik Hoprekstad disputerer 14.10.2022 for ph.d.-graden ved 幸运飞艇计划 med avhandlingen "Exposure and reactions to workplace bullying: The role of prior victimization from bullying".

Ny doktorgrad

Behandling av helseplager hos pasienter utsatt for mobbing

Sarah Helene Aarestad disputerer 17.6.2022 for ph.d.-graden ved 幸运飞艇计划 med avhandlingen "Treating the aftermath of exposure to workplace bullying and preventing exclusion from working life. The effect of individual resilience, return to work self-efficacy and work-focused...

Ny doktorgrad

Hvilken rolle spiller leder n氓r mobbing oppst氓r p氓 jobb?

Kari Wik 脜gotnes disputerer 7.6.2022 for ph.d.-graden ved 幸运飞艇计划 med avhandlingen "Work-related risk factors for workplace bullying. The moderating effect of laissez-faire leadership."

Artikler

幸运飞艇计划